Améliorez le climat social de votre entreprise en France
Audit social pour les entreprises à Paris, Lille, en France et à l'International
Votre entreprise a-t-elle besoin d'un audit social ?
GRENEL Stratégie et Management dispose d'une méthode unique de traitement et d'analyse de vos données sociales pour améliorer votre performance sociale. Partenaire du fonds à impact social de SIENNA Investment managers, les experts de GRENEL réalisent des audits sociaux en France et à l'international en s'appuyant sur leurs connaissances des cultures et des normes sociales de chaque pays.
Située dans le 5ᵉ arrondissement de Paris, notre expertise à l'échelle nationale et internationale nous permet de vous proposer des solutions personnalisées. Nous vous offrons également un accompagnement pour garantir leur efficacité.
Contactez-nous pour organiser un audit social et relancer la performance sociale de votre entreprise !
Réalisez un audit social pour votre entreprise
Un audit social évalue l'environnement et les conditions de travail ainsi que les relations entre collaborateurs au sein de leur organisation
Découvrez trois raisons convaincantes de réaliser un audit social pour votre entreprise :
Identifiez les motifs de non-performance sociale
Nous identifions les problèmes potentiels au sein de votre organisation en effectuant une étude détaillée et nous vous proposons des moyens pour y remédier. Notre approche permet d'éviter les crises et d'améliorer la gestion des ressources humaines.
Renforcez l'engagement et la fidélisation
Par l'évaluation des pratiques managériales et relationnelles de votre entreprise, nous créons les conditions favorables à l'engagement au travail
Favorisez le dialogue social autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Un audit social permet de mieux comprendre les besoins et attentes des employés, d'améliorer la communication et la motivation au travail, de prévenir les risques psychosociaux et de promouvoir un environnement de travail sain.
Prêt à améliorer votre environnement de travail ?
Les points clefs de l'audit social GRENEL Stratégie et Management
Les + de l’audit social de GRENEL Stratégie et Management
Qualification du dialogue social
Evaluation du fonctionnement de vos Instances Représentatives du Personnel CSE et CSSCT.
Entretiens croisés 360°
L'analyse de vos données sociales est systématiquement complétée par des entretiens in situ avec les dirigeants opérationnels, la Direction des Ressources Humaines, le management intermédiaire, les collaborateurs et les représentants du personnel
Approche et solutions innovantes
Une approche systèmique autour des 3 axes de prévention santé-sécurité primaire, secondaire et tertiaire
Notre approche éthique de l'audit social pour votre entreprise en France
GRENEL Stratégie et Management s'engage à respecter la confidentialité des échanges et l'anonymat des propos repris en verbatim.
Les auditeurs GRENEL Stratégie et Management sont tenus au secret professionnel et s'engagent à permettre à chacun d'exprimer son ressenti tout en étant vigilants à tout propos discriminatoire.
Découvrez les avantages d'un audit social avec GRENEL Stratégie et Management
Notre cabinet d'audit social bénéficie de plusieurs années d'expérience dans le domaine. Nous avons travaillé avec des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs, ce qui nous permet de comprendre les spécificités de chaque organisation.
En choisissant GRENEL Stratégie et Management, vous bénéficiez :
De spécialistes en audit social, capables de diagnostiquer et de résoudre les problèmes au sein de votre entreprise.
D’un accompagnement personnalisé pour mettre en place des solutions pratiques.
D’une confidentialité totale concernant les données de votre entreprise.
D’un rapport détaillé avec des recommandations concrètes pour améliorer le climat social de votre organisation.
Ne laissez pas les problèmes sociaux nuire à la productivité et au bien-être de vos employés.
Vos questions sur les audits sociaux pour votre entreprise
Qu'est-ce qu'un audit social ?
Un audit social évalue l'organisation et les conditions de travail ainsi que la qualité des relations internes et extenes. Il identifie les problèmes et propose des solutions pour améliorer la performance sociale. C'est l'étape indispensable pour réunir politique du CARE et nécessité de performance de l'entreprise.
Pourquoi réaliser un audit social ?
Un audit social permet d'identifier les difficultés de l'entreprise et d'y apporter des réponses concrêts et opérationelles contributives à une meilleure performance sociale.
Comment se déroule l'audit social avec GRENEL Stratégie et Management ?
Notre cabinet dispose d'une méthode unique d'analyse des données sociale et d'entretiens afin de réaliser un état des lieux accepté et reconnu par l'ensemble des parties. Nos entretiens sont réalisés lors d'une immersion sur site pour appréhender directement les facteurs d'ambiance. Enfin, un rapport complet avec des recommandations concrètes est fourni.
Combien de temps dure l'audit social ?
La durée d'un audit social peut varier en fonction de la taille et des spécificités de chaque entreprise. Nos délais de réponse sont de 4 à 12 semaines. Contactez-nous pour discuter du déroulement d'un audit pour votre organisation.
©2024 GRENEL Stratégie et Management
Création et référencement du site par
